Employment Trends Germany – Ausgabe September 2021

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Veranstaltung am 28. September 2021: Update Arbeitsrecht

In dieser Ausgabe möchten wir Sie nicht nur auf unsere aktuellen Publikationen, sondern auch auf unsere Veranstaltung „Update Arbeitsrecht" am 28. September 2021 hinweisen. Im Rahmen dieser Veranstaltung informieren wir Sie über den erfolgreichen Übergang zu Hybrid Working und die Rückkehr ins Büro, über „Do's and Don'ts" bei Restrukturierungen und Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Die Teilnahme ist in unserem Büro in Frankfurt oder online möglich. Nähere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier.

Aktuelle Insights

HR: Einsatz künstlicher Intelligenz bald im Fokus des Betriebsrates?

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz stärkt die Rechte des Betriebsrates bei Digitalisierungsprojekten, auch mit Blick auf den Einsatz künstlicher Intelligenz. Weiterlesen.

Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in Deutschland

Die Umsetzung des Entwurfs für ein „Hinweisgeberschutzgesetz" vor Fristablauf im Dezember 2021 ist fraglich - Handlungsbedarf für Unternehmen besteht dennoch. Weiterlesen.

Ermittlungskosten bei Pflichtverletzung

Schadensersatzanspruch: Die Ermittlungskosten zur Aufklärung erheblicher Pflichtverletzungen können vom Beschäftigten zu tragen sein, urteilte das Bundesarbeitsgericht. Weiterlesen.

Artikelserie: Arbeitsrecht in der Restrukturierung

In unserer bisher dreiteiligen Insight-Reihe informieren wir in Teil 1 über die Begriffe der Restrukturierung und der Betriebsänderung im Sinne von § 111 BetrVG. Im darauffolgenden Teil 2 stellen wir die wichtigsten Grundlagen zu Interessenausgleich und Sozialplan dar und erörtern die möglichen Rechtsfolgen der Nichtbeachtung betrieblicher Mitbestimmungsrechte. Schwerpunkt von Teil 3 unserer Insight-Reihe bilden die arbeitsrechtlichen Fragestellungen, denen sich Arbeitgeber regelmäßig im Zusammenhang mit einem geplanten Personalabbau gegenübersehen.

• Teil 1: Die Begriffe Restrukturierung und Betriebsänderung (Lara Kalina)
• Teil 2: Interessenausgleich und Sozialplan (Annika Scheske)
• Teil 3: Personalabbau (Lara Kalina und Annika Scheske)

Aktuelle Entwicklungen zu Covid-19

Impfstatusabfrage und Anpassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung

Einigung bei der viel diskutierten Frage der Impfstatusabfrage und neue Anpassungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Weiterlesen.

Arbeitgeber darf Rückkehr aus dem Home Office anordnen

Arbeitgeber dürfen Beschäftigte anweisen, aus dem Home Office zurückzukehren und wieder vom Büro aus zu arbeiten, stellt ein aktuelles Urteil klar. Weiterlesen.

Update Corona-Verordnung Juni 2021

Die bis zum 10. September 2021 befristete Verordnung hob unter anderem die „Home Office-Pflicht" auf. Weiterlesen.

Die deutsche Arbeitsrechtspraxis unter der Leitung von Dr. Sascha Morgenroth ist für eine Vielzahl von nationalen und internationalen Unternehmen sowie für eine Reihe führender internationaler Investmentbanken und DAX/MDAX-Unternehmen tätig.

Unser Team berät Sie umfassend und kompetent in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.