Update Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen 2021

Nachdem 2020 arbeitsschutzrechtliche Themen rund um Covid-19 im Vordergrund standen, erfordern nun nicht weniger wichtige und hochaktuelle Themen die Aufmerksamkeit von HR-Verantwortlichen. Mit unserem Update Arbeitsrecht informieren wir Sie über den erfolgreichen Übergang zu Hybrid Working und die Rückkehr ins Büro, über Do’s and Don’ts bei Restrukturierungen und Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Mit dem Auslaufen der Bundesnotbremse im Sommer starten viele Unternehmen im Herbst in eine neue Phase, die von der Rückkehr der Beschäftigten ins Büro, aber auch der Institutionalisierung von Hybrid-Working-Modellen geprägt ist. Was es dabei zu beachten gilt, erläutern Alexander Greth, Eva Heinrichs und Kerstin Helmerich.

Strukturelle Veränderungen, in vielen Fällen verursacht oder beschleunigt durch die Pandemie, führen voraussichtlich zu einer neuen Welle von Restrukturierungen. Wir tauschen uns über Praxiserfahrungen und arbeitsrechtliche Do's and Don'ts mit unserem Guest-Speaker Michael Gonser (ehem. Regional HR Director EMEAI) und unseren Kolleginnen Annika Scheske und Lara Kalina aus. Darüber hinaus stellt sich unser neuer Partner im Bereich Insolvenzrecht Christopher Kranz vor.

Nicht zuletzt werden Sie Katharina Siewert und Sven Lombard mit unserem gewohnten Update zu Gesetzgebung und Rechtsprechung auf  den aktuellen Stand zur Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie, Arbeitnehmerdatenschutz und weiteren wichtigen Entwicklungen bringen.

Wir freuen uns, Sie unter Berücksichtigung der geltenden Hygiene- und Abstandsregelungen wieder persönlich bei uns zu interessanten Gesprächen und zu einem Ausklang des Nachmittags mit Drinks und Fingerfood oder alternativ auch online begrüßen zu dürfen.

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